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江苏自考2020218人力资源管理本科专业课程表

学历层次:本科 专业代码:2020218 主考院校:南京大学 热度:
    序号课程代号课程名称学分
    103709马克思主义基本原理概论4
    203708中国近现代史纲要2
    300015英语(二)◆任选一门14
    327016日语◆14
    327017法语◆14
    327018俄语◆14
    430584员工培训管理6
    503871市场调查与市场分析5
    630466员工关系管理6
    706092工作分析◆4
    806090人员素质测评理论与方法6
    905962招聘管理◆4
    1006091薪酬管理6
    1105963绩效管理◆4
    1210052职业生涯规划与管理◆6
    1306093人力资源开发与管理◆6

    00321中国文化概论不考外语者的换考课程5

    00034社会学概论6

    00152组织行为学4
    1410222人力资源管理毕业论文0
    学分合计不少于73学分

    说明:

    1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。

    2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。

    3.报考本专业的考生,且在2016年前(不含2016年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书,或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的,可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。

    4.专业后面◆表示学位课程。

    专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

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